Sindicatul National al Politistilor si Personalului Contractual

SNPPC ESTE IMPLICAT ÎNTR-O IMPORTANTĂ INIŢIATIVĂ DIN SENATUL ROMÂNIEI

Tensiunile politice actuale pot oferi, dacă sunt urmărite cu atenţie, diverse oportunităţi pentru creşterea acţiunilor sindicale. Fără obligaţii de ataşament politic, dialogul social te poate cupla la diverse „locomotive” care au bună tracţiune pe traseul soluţionării unor revendicări sociale.

O acţiune de acest fel se conturează acum în jurul hotărârii PSD de a iniţia o moţiune de cenzură,in cazul in care se va încerca traversarea Parlamentului cu Legea pensiilor in forma propusă de Guvern.

Iniţiativa pare a fi avantajată de o dinamizare a tuturor mişcărilor sindicale din Europa.

Marţi, 9 martie 2010, Preşedintele Senatului României a organizat la Palatul Parlamentului, o dezbatere de pregătire cu reprezentanţii confederaţiilor şi federaţiilor sindicale; ai patronatelor şi asociaţiilor de pensionari; cu preşedinta Casei Naţionale de Pensii şi cu secretarul de stat din Ministerul Muncii.

Ideea sindicală şi politică a iniţiativei este aceea că pensia este „un drept câştigat prin muncă” şi că orice stat civilizat are obligaţia de a se achita de fiecare din obligaţiile care îi revin din acest considerent democratic.

La dezbatere, interesele poliţiştilor au fost prezentate şi susţinute de către secretarul general al Federaţiei Sindicatelor Naţionale ale Poliţiştilor şi Personalului Contractual, FSNPPC, Toader PARASCHIV.

Delegatul sindicatului nostru a argumentat câteva propuneri de modificare concretă a proiectului Legii pensiilor. Dintre acestea, cel mai important este acela cu privire la: introducerea principiului compensării incompatibilităţilor şi restrângerii exerciţiului unor drepturi şi libertăţi cetăţeneşti.

Acest titlu se referă la măsura de bun simţ politic de a se ţine cont că poliţiştilor le este interzis să angajeze activităţi economice lucrative. Ori, dacă statul impune unei anumite categorii oprelişti, în legătură cu obţinerea de venituri legale, atunci acelaşi stat trebuie să asigure şi nişte compensaţii ulterioare pentru persoanele respective. Altfel, guvernanţii fac un abuz şi se pot aştepta la multă ostilitate din partea celor discriminaţi.

Celelalte iniţiative de modificare ale delegatului FSNPPC s-au referit la:

- introducerea principiului compensării incompatibilităţilor şi restrângerii exerciţiului unor drepturi şi libertăţi cetăţeneşti;

- considerarea ca stagiu de cotizare în specialitate şi perioada în care persoana în discuţie a fost angajat ca soldat sau gradat voluntar (militar angajat pe bază de contract),

- egalizarea stagiilor de cotizare prevăzute la Art.53 şi 54, respectiv scăderea stagiului minim de cotizare stabilit pentru poliţişti/cadre militare cu 5 ani, deoarece din proiectul legii rezultă că stagiul minim de cotizare general este de 42,8% din stagiul complet de cotizare şi 66,6% din stagiul complet de cotizare pentru poliţişti şi cadrele militare. Modificarea corespunzătoare a Anexei 6.

Secretariatul Senatului României a primit, în formă scrisă, toate propunerile formulate de Biroul Executiv al Federaţiei SNPPC, precum şi nota de fundamentare (expunerea de motive) care argumentează aceste propuneri.

Reprezentanţii celorlalte organisme prezente au înţeles şi au îmbrăţişat amendamentele reprezentantului FSNPPC.

Vom reveni cu detalii, privind evoluţia lucrurilor şi aşteptăm reacţiile dumneavoastră.

Oferte sindicale

Oferte telefonie

Oferte bancare

Oferte diverse