FSNPPC/01.10.2021
COMUNICAT
Urmează concursuri încadrări personal contractual
și trecere agenți în corpul ofițerilor de poliție
Semnalele de alarmă trase de SNPPC, în ultimii doi ani, la nivelul CSAT, al MAI și al Guvernului, privind deficitul major de personal, încep să se concretizeze, pentru a atenua implicațiile negative ale acestei situații asupra serviciului public prestat în folosul cetățenilor de către structurile de Poliție, Poliție de Frontieră, IGI etc.
Deja este în derulare procedura de admitere a unei noi serii de candidați, în Școlile de agenți ale MAI, precum și cea de ocupare din sursă externă a peste 2.500 de funcții de agenți și ofițeri de poliție/poliție de frontieră, în cadrul structurilor teritoriale (a se vedea comunicatele SNPPC din ultima perioadă, inclusiv tematicile și bibliografiile publicate de noi, pentru toate funcțiile scoase la concurs).
În perspectivă, se are în vedere și ocuparea a cca. 1.000 posturi personal contractual, începând cu 04 octombrie 2021.
Urmare solicitărilor SNPPC din ultimul an - ultima fiind trimisă acum două săptămâni -, MAI ne informează că vor fi scoase la concurs și 2.000 funcții de ofițer (TCO), pentru care vor putea candida agenții de poliție/poliție de frontieră, care îndeplinesc condițiile prevăzute de lege.
Vom reveni cu detalii.
BIROUL EXECUTIV FSNPPC
