Continuăm ciclul întâlnirilor nemijlocite cu membrii noștri de sindicat și, timp de trei zile, începând de astăzi și până vineri, doi dintre membrii Biroului Executiv Central al SNPPC vor fi alături de polițiștii, polițiștii de frontieră și personalul contractual care încadrează structurile MAI din Jud. Caraș-Severin.
Cum ne place să spunem, vom fi din nou ,,la firul ierbii”, pentru că vrem să vedem, în concret, realitatea din teren, de la structurile Poliției și ale Poliției de Frontieră - urbane și rurale -, vrem să vedem condițiile în care se desfășoară munca polițistului, misiunile specifice și capacitatea structurilor zonale ale MAI de a face față situației operative din aria de competență, în condițiile unui deficit major de personal, care incumbă multe ore de lucru și misiuni suplimentare în sarcina colegilor noștri.
Ca organizație sindicală reprezentativă și, evident, responsabilă de apărarea drepturilor și promovarea intereselor angajaților MAI, suntem interesați de organizarea programului de lucru, de suficiența sau insuficiența personalului, pentru fiecare subunitate în parte, de logistica existentă, de problemele profesionale și personale ale oamenilor și de multe altele, care intră în competența de documentare și, eventual, de intervenție a SNPPC.
Acolo unde vom merge, vor avea loc ședințe informale și vom discuta toate aceste aspecte cu personalul prezent la program sau care are disponibilitatea de a participa, pentru că urmărim o documentare sindicală obiectivă, în acord cu prevederile Legii dialogului social, ale Codului Muncii și ale documentelor juridice bilaterale asumate de conducerea MAI: Acordul colectiv privind raporturile de serviciu ale polițiștilor și Contractul Colectiv de Muncă - pentru personalul contractual.
Ca întotdeauna, pentru o constatare cât mai veridică a stărilor de fapt, delegația SNPPC se va întâlni și cu managerii locali ai structurilor de Poliție / Poliție de Frontieră din județ, luând în discuție relațiile de muncă, planificarea justă a colegilor noștri în misiunile și activitățile specifice, concordanța programului de lucru cu reglementările în vigoare, modul de achitare a drepturilor economico-financiare, la termen și în cuantumurile legale, problemele pe linie logistică, dotarea cu tehnică și echipamente de intervenție, dar și de protecție a personalului, în special pe timpul misiunilor operative, condițiile asigurate pentru pregătirea profesională ș.a.
Cu acest prilej, membrii Biroului Executiv Central SNPPC vor participa și la adunarea generală pentru alegerea conducerii Biroului Teritorial SNPPC din cadrul Poliției de Frontieră Caraș-Severin, care va avea loc joi, 5 sept. a.c.
Detalii despre programul întâlnirilor din aceste zile, prin liderii noștri sindicali:
BExC SNPPC - https://www.snppc.ro/biroul-executiv-central-b21
SJPF - https://www.snppc.ro/birouri-executive-teritoriale-b22?judet=16&sucursala=77
IPJ - https://www.snppc.ro/birouri-executive-teritoriale-b22?judet=16&sucursala=76
BIROUL EXECUTIV CENTRAL - SNPPC
Informații de background:
În mod legitim, ca întotdeauna, vom răspunde și la întrebarea firească a multora dintre colegii noștri: ,,CE FACE SINDICATUL PENTRU MINE?”
SNPPC - POLIȚĂ DE ASIGURARE PROFESIONALĂ ȘI JURIDICĂ
– având calitate procesuală și reprezentativitate juridică în raporturile cu MAI, apărăm TOATE drepturile financiare și profesionale ale polițiștilor și personalului contractual, derivate din relația cu angajatorul/ordonatorul de credite; (inclusiv ale pensionarilor MAI, care au calitatea de membru SNPPC);
– prin avocații noștri și consilierii juridici ai SNPPC, asigurăm, GRATUIT, consiliere, asistenţă juridică şi reprezentare în relațiile litigioase cu unitatea angajatoare/Casa Sectorială de Pensii a MAI sau, după caz, cu instanțele de judecată, privind litigiile de muncă sau alte situaţii deosebite, cum ar fi: drepturi financiare, recalculări sporuri, salarii sau pensii, cercetări disciplinare, administrative, penale, civile etc.;
– prin Acordurile privind raporturile colective de serviciu, încheiate cu MAI, IGPR şi IGPF, ne preocupăm pentru asigurarea şi respectarea standardelor de sănătate/securitate în muncă, a fondurilor financiar-materiale, a condiţiilor şi a programului zilnic de lucru, a pregătirii profesionale etc.;
– prin Fundaţia SNPPC, membrii/familiile beneficiază de ajutor financiar, în diferite situaţii, cum ar fi: îmbolnăvire, vătămare în timpul serviciului, calamităţi/dezastre, deces, naştere copil;
– în calitate de membru activ, beneficiezi de contracte de parteneriat foarte avantajoase (disponibile pe site-ul: www.snppc.ro, pe contul nostru de facebook și pe paginile de intranet ale IGPR și IGPF rezervate SNPPC, dar și de alte avantaje.
