Reprezentativitatea juridică dobândită prin sentințe civile ale Tribunalului București, la nivelul MAI, Poliției Române și Poliției de Frontieră, Acordurile colective privind raporturile de serviciu ale polițiștilor și Contractul colectiv de muncă la nivel de grup de unități, pentru personalul contractual, semnate cu aceste instituții, dar și experiența celor 15 ani de activitate sindicală, ne oferă oportunitatea implicării concrete, pe toate palierele profesionale și economico-sociale prevăzute de Legea 62/2011, de Codul Muncii etc., pentru promovarea intereselor și asigurarea respectării drepturilor polițiștilor și personalului contractual.
Evident, discuțiile au vizat aplicarea Legii-cadru 153/2017, a OUG 114/2018 și a altor acte normative referitoare la salarizare, precum și demersurile, în acest sens, ale Departamentului Juridic al SNPPC, care are pe rol sute de acţiuni, în nume colectiv, la instanţele de contencios administrativ-fiscal, pentru aplicarea Deciziei CCR 794/2016 privind salarizarea la nivel maxim și unele sporuri, neacordate prin aplicarea alterată a legii. În fiecare zi, avocații și consilierii juridici ai SNPPC reprezintă, la Tribunalul și Curtea de Apel București, dar și la alte instanțe din țară, interesele a mii de membrii, care ne-au mandatat, prin împuternicire specială, să le recuperăm sumele cuvenite.
Liderii SNPPC au abordat și alte aspecte sindicale de interes, cum ar fi: programul de lucru, sănătatea și securitatea în muncă, compensarea sau, după caz, plata muncii suplimentare, acordarea majorării salariale pentru SDSL, regimul juridic al pensiilor militare de stat și demersurile SNPPC pentru stoparea unor proiecte legislative care vizau creșterea vârstei și modificarea unor condiții de pensionare etc.
BIROUL EXECUTIV CENTRAL
