FSNPPC/07.01.2022
INFORMARE
Majorarea numărului de indicatori pentru lucrări de excepție și misiuni speciale, impusă de riscurile profesionale
În această perioadă, este în curs de aplicare procedura de acordare a majorării salariale pentru lucrări de excepÅ£ie sau misiuni speciale, prevăzută de art. 15 din Anexa VI a Legii-cadru nr. 153 /2017.
SNPPC i-a solicitat, în scris, ministrului Afacerilor Interne (vezi ataÈ™amentul pdf), în data de 4 ianuarie, majorarea numărului de indicatori, la nivelul unităților teritoriale, având în vedere multitudinea de misiuni din ultimul an, complexitatea lor, riscurile profesionale majore È™i deficitul de personal, realități care au impus, permanent, efectuarea de sarcini È™i ore suplimentare, peste programul normal de lucru.
Art. 15 din Anexa VI a Legii-cadru 153/2017 conferă acest drept ordonatorului principal de credite:
(1) Pentru personalul militar, poliÅ£iÅŸtii, funcÅ£ionarii publici cu statut special din sistemul administraÅ£iei penitenciare ÅŸi personalul civil care execută lucrări de excepÅ£ie sau misiuni speciale, apreciate ca atare de către conducătorii acestora, se acordă o majorare de până la 50% calculată la solda de funcÅ£ie/salariul de funcÅ£ie/salariul de bază.
(2) Dreptul prevăzut la alin. (1) poate fi acordat pentru cel mult 5% din numărul total de posturi prevăzute în statele de organizare, în limita a 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcÅ£ie/salariilor de funcÅ£ie, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deÅ£inut, gradaÅ£iilor, soldelor de comandă/salariilor de comandă ÅŸi a indemnizaÅ£iilor de încadrare, cumulat pe total buget, pentru fiecare ordonator principal de credite.
Biroul Executiv FSNPPC
