Urmează tranșa de 25% din restanțele salariale calculate conform OUG 75/2020 - începând cu 15 aprilie a.c.

Așa cum am anunțat și pe 1 aprilie a.c., începând cu această lună, după data de 14,  se va acorda și restanța salarială cuvenită pentru 2022, în cuantum de 25%, conform OUG nr. 75/2020, în baza căreia s-au recalculat drepturile salariale pentru funcționarii publici cu statut special - polițiști. Pentru cei care încă nu cunosc sau se întreabă, cumva, firesc:

Ce face sindicatul pentru mine? Reamintim faptul că SNPPC a inițiat zeci de mii de procese pentru membrii săi, în Justiție, privind SNM (salarizarea la nivelul maxim al funcției publice echivalente), obținând, în 2019-2020-2021-2022, mai multe decizii definitive ale Curților de Apel, precum și confirmarea celei mai înalte instanțe,  ICCJ, că problematica salarizării trebuie revizuită și adusă în actualitate de către MAI. Urmare proceselor SNPPC, MAI a fost nevoit să inițieze OUG 75/2020, care prevede acordarea restanțelor, eșalonat, pe parcursul a 5 ani, în tranșe anuale, astfel: 5%, în 2020; 10%, în 2021; 25%, în 2022; 25%, în 2023; 35%, în 2024.

După cum se cunoaște, SNPPC continuă acțiunile în Justiție, chiar și în această situație, pentru că OUG 75/2020, inițiată de MAI, nu acordă drepturile restante la nivelul cuantumurilor cerute de noi, iar instanțele civile ne dau dreptate pe ,,bandă rulantă", stabilind sume majorate față de cele calculate de către MAI.

Vom reveni, mâine, cu detalii despre acțiunile SNPPC în Justiție pentru titlul și majorarea salarială aferente specialistului de clasă.

BIROUL EXECUTIV CENTRAL - SNPPC