Comunicate

29.03.2019, ora 12,00 - Dialog social cu inspectorul general al Poliției Române, la solicitarea SNPPC

29.03.2019, ora 12,00 - Dialog social cu inspectorul general al Poliției Române, la solicitarea SNPPC

SNPPC/ Ex nr 1

Nr. 556/29.03.2019

Către,

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI ROMÂNE

Domnului chestor general Ioan BUDA - inspector general

            Urmare adresei din data de 18.03.2019 – prin care v-am solicitat o întâlnire, în calitate de organizaţie cu reprezentativitate juridică la nivelul Poliției Române, pentru a dezbate unele probleme specifice, care privesc drepturile profesionale și economico-sociale ale membrilor noștri de sindicat –, precum și a răspunsului dumneavoastră pozitiv, vă propunem câteva teme de discuție, în cadrul ședinței de dialog social, stabilită pentru data de astăzi, 29 martie, ora 12,00:

               - planificarea polițiștilor la intervenție, de la domiciliu, în cazul producerii unor evenimente (fără plata corespunzătoare a orelor alocate intervenției, așa cum prevede Directiva Europeană 2003/88);

               - formarea patrulelor de poliție din doi oameni, atât pentru intervențiile solicitate prin numărul unic de urgențe ,,112”, cât și pentru misiunile de ordine publică etc;

               - dotarea logistică, atât a unităților/subunităților, cât și a polițiștilor din zona operativă de activitate; avem în vedere insuficiența echipamentelor de protecție individuală, uzura fizică și morală avansată a unor mijloace auto-moto și sedii de poliție, în special în mediul rural, lipsa carburanților pentru misiuni, asigurările CASCO, mentenanța mijloacelor de intervenție etc.;

               - componența escortelor pentru extrădare – includerea în echipă a polițistului de la serviciul de resort al IPJ-ului care are în lucru dosarul respectiv;

               - încadrarea unitară în grupe de muncă a personalului contractual (a se vedea cazurile de la  DGPMB, IPJ Harghita, Călărași etc., unde nu s-au acordat condiții de muncă ,,deosebite”);  

               - completarea deficitului de personal, situație care afectează capacitatea operațională, generează riscuri profesionale și conduce la efectuarea muncii suplimentare sau lucru în regim SDSL (a se vedea cazul posturilor din mediul rural, Poliția Transporturi etc.);

               - planificarea concediilor de odihnă de comun acord cu angajații (există unități unde șefii stabilesc singuri perioadele acestuia) și consultarea Birourilor Teritoriale SNPPC din IPJ-uri, în legătură cu programul de lucru;

               - revenirea asupra Dispoziției IGPR privitoare la sporul de 50% pentru orele lucrate în proximitatea cadavrelor. În prezent, beneficiază de acest spor numai poliția judiciară și criminaliștii, nu și cei din mediul rural, de siguranță publică sau rutieriștii (care supraveghează și păzesc până ajunge echipa de cercetare la fața locului;

               - demersuri pentru majorarea sporului de solicitare neuropsihică acordat polițiștilor judiciariști, la 20 %;

               - rezolvarea problemei generate de  ordinele de protecție provizorie (administrația locală nu are spații de cazare speciale: unde evacuăm, în aceste situații, agresorul?);

             - uniformizarea muncii la polițiile orășenești mici sau alte subunități de acest gen, similar postului de poliție;

               - promovarea în funcție, dar și situația agenților care au trecut în corpul ofițerilor și au fost încadrați pe funcții inferioare celor specificate în documentele de organizare a concursurilor;

               - demersuri privind scoaterea sporului pentru ,,HARCOV” din suma compensatorie etc.

                                  Cu stimă,

 

Președintele Biroului Executiv Central al SNPPC

Dumitru COARNĂ

Parteneri SNPPC: