În timpul protestului nostru de ieri, 20 decembrie 2017, din faţa sediului MAI (P-ţa Revoluţiei nr. 1), reprezentanţii FSNPPC s-au întâlnit, în Aparatul Central, cu o delegaţie a instituţiei, condusă de colonelul Gheorghe Nucu MARIN-secretar de stat, din care au mai făcut parte secretarul general, un subsecretar de stat, inspectorul general al Poliţiei Române şi directorii Direcţiilor generale Financiare şi Logistică.
Delegaţia noastră a fost formată din: preşedintele Dumitru Coarnă, trezorierul general Claudiu Florin Staicu şi şapte preşedinţi ai unor Birouri teritoriale din Poliţie şi Poliţia de Frontieră - Vasile Zelca, Andrei Ene, Preda Neculai, Mariana Dobre, Minodora Racne, Marian Băsău şi Dan Pupăză.
FSNPPC a solicitat ca amendamentele noastre la Legea-cadru de salarizare unitară nr. 153/2017 – transmise MAI şi Ministerului Muncii, încă de luna trecută – să fie discutate în prima sesiune parlamentară de anul următor, pentru a produce efecte de la 01.03.2018.
Acestea sunt:
1 - aplicarea unui procent de 80% din salariile de funcţie, prevăzute a intra în vigoare la 1 ianuarie 2022 (conform Anexei VI din lege); dacă amendamentul nostru va fi acceptat, va rezulta o creştere salarială netă de minim 10% de la 01.01.2018, chiar şi în condiţiile transferului contribuţiilor de la angajator la angajat, şi nu de numai 3-4%, aşa cum ar fi dacă ar ramâne valabilă reglementarea actuală (de majorare cu 25% a veniturilor înregistrate în luna decembrie 2017). Diferenţa până la 100% ar urma să fie alocată în procente egale, de 5%/an, consecutiv, între 2019-2022;
2 - referitor la majorarea de 40% pentru intervenţia de la domiciliu (obţinută tot de FSNPPC, în urma mitingului din martie a.c., şi acordată acum în baza unei OUG), care în actuala formă a Legii-cadru nr 153 nu mai este prevăzută şi după 1 ianuarie 2018 – propunem introducerea unei prevederi care să prezerve în continuare dreptul câştigat şi scoaterea acestei majorări din plafonul de 30% alocat ordonatorilor de credite pentru sporuri;
3 - referitor la sporul pentru SDSL – propunem redefinirea acestuia ca ,,majorare salarială” şi scoaterea din plafonul de sporuri de 30% per ordonator de credite.
De asemenea, în scrisoarea depusă la sediul MAI şi în cadrul discuţiilor de ieri, au mai fost solicitate următoarele:
- finanţarea adecvată a Sistemului de ordine / siguranţă publică, aceasta fiind cauza directă a lipsei de personal şi a logisticii precare, care pun în pericol integritatea fizică şi sănătatea angajaţilor MAI, dar şi capacitatea acestora de a-şi îndeplini misiunile în slujba cetăţenilor;
- majorarea sporului pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică, la 20% , pentru ofiterii şi agenţii din Politia judiciară, dar şi extinderea acestuia la structurile de Criminalistică, Arest-transfer, SIAS, Rutieră şi la celelalte structuri care lucrează în condiţii similare;
- elaborarea unei legi moderne privind Statutul polițistului, care să cuprindă şi propunerile pe care FSNPPC le-a transmis MAI, în scris, în luna septembrie a.c.;
- modificarea, în mod transparent, nu pe ascuns, a legislației privind salarizarea și renunţarea la introducerea unor funcții intermediare, pentru ca polițiștii să nu fie promovați anual pe funcția imediat superioară;
- plata orelor suplimentare lucrate de polițiști;
- adoptarea unei strategii legislative şi crearea unui cadru funcţional pentru întărirea autorității polițistului, dar și pentru motivarea personalului de a lucra în mediul rural și, în special, în zone izolate;
- reintroducerea în legislație a sporului de frontieră.
Conform comunicatului postat, ieri, pe site-ul MAI, mâine, vineri, 22.12.2017, o delegaţie a Biroului Executiv Central al SNPPC va fi prezentă, la ora 10,00, la sediul Aparatului Central, pentru continuarea dialogului social şi discutarea unor aspecte tehnic-juridice referitoare la reglementarea în drept şi aplicarea în fapt a revendicărilor formulate de către noi, cu privire la salarizare şi la finanţarea Sistemului de ordine publică.
BIROUL EXECUTIV CENTRAL
