In urma cu puţin timp, s-au finalizat negocierile de la Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale, pe tema proiectului noii Legi unitare a salarizării, ce va intra în vigoare la 01 iulie a.c., despre care v-am informat în cursul acestei dimineţi. La discuţiile cu reprezentanţii Guvernului (ministrul Afacerilor Interne, Carmen Daniela Dan, ministrul şi secretarul de stat în Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale, Lia Olguţa Vasilescu, respectiv Adrian Dobre) au luat parte exclusiv reprezentanţii FSNPPC/SNPPC (preşedintele Dumitru Coarnă şi vicepreşedintele Mihai Zlat).
Propunerile organizaţiei noastre, de îmbunătăţire a proiectului legii, au fost analizate de către cei prezenţi şi însuşite, după cum urmează:
1 – la art. 7 din proiect: echivalentul salariului de bază să fie cel de funcţie, nu salariul funcţiei de bază, cum este în prezent (concret: sporurile la salariul de bază vor fi adăugate, nu incluse în acesta);
2 – tranşele de vechime (gradaţiile), atât pentru poliţişti, cât şi pentru personalul contractual, vor fi calculate la salariul de bază/salariul funcţiei (adică va creşte baza de calcul pentru aceste gradaţii);
3 – la art. 37 din proiect: lit. b şi lit. c vor fi modificate, în sensul eliminării disfuncţiilor privind fidelitatea, astfel că toţi poliţiştii vor primi un spor fix de fidelitate, în cuantum de 20%;
4 - pentru personalul contractual: sporul de vechime va fi calculat la salariul de bază, nu inclus în acesta;
5 – majorare salarială, pentru tot personalul, de 5% de la 01 iulie a.c. (propunerea SNPPC, de majorare cu 10%, urmează să fie analizată sub aspectul impactului financiar);
6 - spor de maxim 20% pentru toţi poliţiştii şi personalul contractual din mediul rural, din frontieră şi localităţi izolate;
7 - o indemnizaţie specifică de 5% pentru lucrătorii din structurile CRAP (asemenea celor de la ANP);
8 - spor de 40% pentru intervenţia de la domiciliu (permanenţa sau continuitatea);
9 - pentru SDSL: majorare de 100%, nu doar de 75%, cât este în prezent.
În ceea ce priveşte acordarea ajutoarelor băneşti la pensionarea pentru vechime şi limită de vârstă, întrucât nu s-a ajuns la un consens referitor la introducerea unei prevederi speciale în proiectul acestei legi, SNPPC a propus ca acest drept să fie introdus în Statutul poliţistului, printr-o modificare legislativă.
Va prezentam documentatia in format *pdf
proiectul legii unitare a salarizarii
Biroul Executiv Central
