Negocierile dintre Guvern şi federaţiile sindicale reprezentative, referitoare la salarizarea angajaţilor din Ministerul Afacerilor Interne şi a personalului civil din cadrul Sistemului de Apărare, Ordine Publică şi Siguranţă Naţională, au continuat şi ieri, 07 martie 2017, când delegaţia FSNPPC (Dumitru Coarnă – preşedinte, şi Claudiu Staicu – trezorier general) fost prezentă la Ministerul Finanţelor Publice, pentru a susţine interesele membrilor noştri de sindicat, aşa cum v-am informat şi în comunicatele din ultimele zile.
În prezenţa ministrului Viorel Ştefan, a ministrului Muncii şi Justiţiei Sociale, a reprezentanţilor MAI şi a unor specialişti din cadrul Executivului, delegaţia FSNPPC a argumentat revendicările salariale ale poliţiştilor şi personalului contractual, acestea urmând a fi analizate sub aspectul imapactului financiar.
Ministrul Finanţelor a precizat că, până cel târziu vineri, 10 martie a.c., va transmite punctul de vedere al acestei instituţii cu privire la proiectul noii grile a salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice (familia ocupaţională ,,apărare, ordine publică şi siguranţă naţională”), apreciind că propunerile FSNPPC - însuşite în cea mai mare parte de către ministerele abilitate să aplice politicile salariale - reprezintă un pas constructiv pe calea dialogului social şi a negocierilor, în contextul conflictului de muncă declanşat luna trecută de federaţia noastră.
Urmare numeroaselor solicitări, venim cu o precizare explicită, privind aplicarea HG nr. 1/2017 în cazul personalului contractual: FSNPPC a susţinut ca sporurile pe bază de pontaj (de ex.: condiţii grele şi toxicitate, orele de noapte şi pericolul deosebit), precum şi cel aferent vechimii în muncă, să nu fie incluse în salariul de bază minim brut de 1.450 lei, ci să fie calculate în afara acestei valori! Există speranţe că propunerea noastră va fi luată în calcul şi însuşită de Guvern.
Vom reveni cu date concrete, pe marginea celor două teme de negociere prezentate mai sus, după ce vom avea răspunsul Ministerului de Finanţe, reiterând rugămintea, adresată şi ieri, membrilor noştri de sindicat, de a înţelege faptul că, în acest moment – din raţiuni de onestitate faţă de partenerii de negociere şi dialog social, care au început să manifeste o percepţie pozitivă a revendicărilor FSNPPC, dar şi din dorinţa de a nu creea confuzie –, încă nu putem prezenta cifre şi valori de referinţă salarială, deşi înţelegem pe deplin interesul şi aşteptările vizavi de problema în cauză.
BIROUL EXECUTIV CENTRAL
